23 фев 2023
На встречи участники узнали, какие на первый взгляд неочевидные моменты необходимо учитывать в работе со своими командами, особенно, если в компании несколько управленческих уровней, насколько важна вовлеченность руководителей среднего звена и их взаимодействие между собой, что такое «лодочные kpi», в чем проявляется созависимость руководителя и сотрудника.
А также, разобрали модель поведения по методике DISC и движущие силы мотивации, в том числе, инструменты управления стрессом.
Благодарим Кым Ок Ли и Андропову Ирину за профессионализм, интересную беседу и теплую атмосферу.